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                                  當前位置:首頁 > 聯系我們 > 招賢納士

                                  招賢納士

                                  一、生產部技術人員:

                                  1.招聘人數:3人

                                  2.要求:25~40歲,大專以上學歷,藥學相關專業,2年以上固體制劑工作經驗

                                  3.職位描述:

                                  1.負責生產車間產品技術攻關及產品質量標準提升的相關工作;

                                  2.負責生產車間新產品投產前的小試工作;

                                  3.配合車間做好產品偏差的處理工作;

                                  4.配合車間產品技術培訓工作;

                                  5.負責產品小試、中試結果進行分析總結;

                                  6.配合各車間員工隊伍建設,為車間配備充足的后備人員;

                                  7.監督、考核各班組的工作完成情況及GMP執行情況;

                                  8.夯實GMP工作,配合各車間軟件與硬件的完善;


                                  二、設備維修崗位

                                  1.招聘人數:2人

                                  2.要求:25~40歲,大專以上學歷,機電一體化相關專業,2年以上制藥設備維修保養及管理經理

                                  3.職位描述:

                                  1.負責公司設備、設施的維修工作;

                                  2.負責定期對公司的設備及管道巡查,及時檢修;

                                  3.負責新設備的安裝調試工作;

                                  4.負責設備的維護保養;

                                  5.設備預防性維修計劃的編寫及執行,設備GMP相關文件的編寫及記錄完善等


                                  三、QC檢驗員

                                  1.招聘人數:5人

                                  2.任職要求:20~35歲,大專以上學歷,藥學、藥物分析、醫學檢驗相關專業,二年以上生物制藥企業的藥品檢驗工作經驗,并熟悉質量檢驗流程、藥品化學分析。熟練操作液相、氣相、紫外,了解GMP等相關知識,熟悉實驗室的日常運作和管理。

                                  崗位職責: 

                                  1、按檢驗標準操作規程和質量標準進行檢驗; 

                                  2、協助產品檢驗管理員制定、修訂企業檢驗標準操作規程及相關SOP; 

                                  3、負責儀器設備的日常維護、保養; 

                                  4、負責對原輔料、中間體、成品、留樣產品的檢驗工作等;

                                  5、詳細記錄原始記錄和臺帳,及時出具報告單;

                                  6、做好該崗位批檢驗記錄的整理工作;

                                  7、檢驗方法確認,儀器確認;

                                  8、熟悉高效液湘色譜儀、氣湘色譜儀常見故障排除等;

                                  9、完成部門經理分派的其他工作。 


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